銷售專員（10名，年薪6萬-15萬）：

1.完成所轄區(qū)域的銷售任務和回款任務；

2.負責所轄區(qū)域的新客戶開發(fā)及市場開拓工作，與客戶建立良好的業(yè)務合作關(guān)系；

3.進行客戶分析和產(chǎn)品銷售分析，對銷售策略調(diào)整提出初步建議；

4.負責日常市場調(diào)研工作，包括宏觀市場、區(qū)域市場、競爭市場等，組織編制月度市場報告。

任職要求：

1.高分子或化工、市場營銷、材料工程、生物科學等專業(yè)或應屆大學生干部優(yōu)先；

2.溝通能力強，成就動機和目標性強，邏輯思維清晰，熱愛銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)。

基本福利：

1. 六險一金，提供住宿，伙食補貼，話費補貼、駐外補貼；

2. 帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、孕檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假、探親假等；

3. 各類獎金：豐厚年終獎、銷售激勵獎、工齡獎、“明星員工獎”及靈活個性的配車制度；

4. 員工慶生活動：年度定期體檢、旅游、聚餐、球賽、廚藝賽等豐富多彩員工活動；

5. 擁有完善的培訓體系、公平公正的考核晉升機制。

聯(lián)系方式：

公司總部：福建省泉州市清濛開發(fā)區(qū)迎賓大道恒泰興工貿(mào)三樓

福州辦：福建省福州市倉山區(qū)城門鎮(zhèn)海西佰悅城15棟1402室

昆山辦：江蘇省/蘇州/昆山市長江南路188號蝶湖灣疊加別墅155棟104號

東莞辦：廣東省東莞市萬江區(qū)泰新路盈豐大廈A座512B

合肥辦：安徽省合肥市廬陽區(qū)荷塘路50號杏花國際廣場B-辦707室

臺州辦：浙江省臺州市路橋區(qū)財富商貿(mào)城1126室

聯(lián)系方式：蔡小姐15750939631、林小姐：15906032233

電話：0595-22485018、22485028  傳真：0595-22485038

簡歷投遞郵件：hr@xufengpowder.com

公司主頁：http://www.jr3l5l91nl.cn

一、崗位職責：
1.負責膜料的填充母粒開發(fā)及優(yōu)化，如吹膜、流延膜、壓延膜、降解膜等相關(guān)母料；
2.膜料相關(guān)類的研發(fā)技術(shù)資料的調(diào)研；
3.配合營銷團隊，對客戶需求進行了解；
4.結(jié)合客戶需求，進行功能母粒產(chǎn)品配方的開發(fā)；
5.提供產(chǎn)品的售后支持等相關(guān)工作。

二、崗位要求：
1.了解功能母粒配方設(shè)計(如開口劑,阻燃母粒,抗靜電劑等)
2.五年以上功能母粒研發(fā)或膜材生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；
4.有在薄膜廠工作經(jīng)歷優(yōu)先；
5.具有功能母粒/透氣膜的研發(fā)經(jīng)驗，熟悉功能母粒/透氣膜生產(chǎn)流程和工藝。

福利待遇：
1.年終獎+專利獎+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+社會保險+住房公積金
2.培訓機會：入職一個月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓；
3.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，放節(jié)日禮品；
4.團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游；（國內(nèi)外均可）
5.股權(quán)獎勵機制：優(yōu)秀員工可享受股權(quán)贈送，享受盈利分紅。我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！
上班時間：8：30~12：00，13：00~17：00

1崗位職責：1.熟練操作競價渠道（百度、360、巨量、谷歌等）廣告投放及優(yōu)化，深入了解和分析各渠道廣告投放機制和策略； 2、實時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)，并作分析、統(tǒng)計,及時調(diào)整投放策略，以達到廣告效果； 3、根據(jù)產(chǎn)品銷量，近期變化趨勢，結(jié)合廣告測試反饋數(shù)據(jù)，進行產(chǎn)品收集整理 ； 4、根據(jù)廣告的測試情況，制定合理出價，對廣告效果進行監(jiān)控優(yōu)化； 5、定期進行產(chǎn)品和廣告數(shù)據(jù)分析，合理優(yōu)化產(chǎn)品，調(diào)整投放策略；

任職要求：1、專科及以上，英語四級以上，書面能力良好； 2、溝通能力強，在廣告投放方面經(jīng)驗豐富； 3、具備較強的邏輯思維、快速學習能力、敏感的數(shù)據(jù)分析意識。

福利待遇：1.薪資待遇：底薪+提成+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+社會保險+住房公積金。 2.帶薪入職培訓，季度提升培訓 3.聚餐團建：節(jié)日關(guān)懷、下午茶、生日會、每季度部門團建。 4.團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游； 5.年終獎、年終分紅、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀成長團隊等獎項 6.每年根據(jù)工作能力調(diào)整基本薪酬。 上班時間：8:30-12:00,13:30-17:30